http://iwatelogix.s334.xrea.com/ ja Copyright 2008 Fri, 27 Jun 2008 12:33:20 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 6月23日より【株式会社イワテロジックス】に変更になりました。 これからも相変わらず宜しくお願いいたします。 http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/06/post_41.html http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/06/post_41.html Fri, 27 Jun 2008 12:33:20 +0900 「それゆけ！イワロジ広報班」に掲載記事を紹介しましたが、以下にも記事の一部を紹介します。 ■一から始める人づくり■ 　「スタンプを５０個集めて商品券をもらおう」−−といっても、小売店などでよくある顧客サービスの話ではない。岩手県北上市の運送会社、イワテロジックスは、社員とパート従業員約七十人に「スタンプカード」を支給。５０ポイント分のスタンプがたまった社員に５千円分の商品券を支給している。 　ポイントをためる方法は簡単。毎朝、出勤後に職場の掃除を３０分間する「環境整備」に取り組めばよい。面倒なこと、人の嫌がることを徹底して実行させて人材を鍛える。業務の効率化のための「カイゼン」提案をしても１回で１ポイントもらえる。　（中略） 　イワテロジックスの菊池正則社長は、「特に女性はポイントをためるのに非常に熱心。パートの女性が多い我が社にピッタリ」と話す。 　 　同社のポイント制度には先例があった。オフィス用品レンタルの武蔵野（東京都小金井市）が採用している「百回帳」だ。すべての社員に課せられた「義務」が半期に３０個あり、その義務を一つクリアすればスタンプを一つもらえる。１００個集めれば５万円分の旅行券と交換してくれる。 　義務の中身は、社内勉強会への参加、上司との毎月１回の面談といったものから、同社で「托鉢（たくはつ）」と呼ぶオフィス周辺の野外清掃、地元の夏祭りのお手伝い、さらには選挙の投票まで様々だ。男性社員（３２）は「義務をクリアするのは正直言って面倒くさいが、スタンプをためるという目標があるから充実感がある。」 　「社員教育は小さな子供のしつけと同じ。回数を繰り返して強制することで、仕事に必要な『型』を身に付け社員は育つ」と武蔵野の小山昇社長は語る。過去３年間に同社が採用した社員３５人のうち、これまでに辞めたのは「たった１人」というのが自慢だ。 http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/06/618.html http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/06/618.html Fri, 20 Jun 2008 17:38:37 +0900 環境整備５０ポイント達成社員や社長と佐藤さんの他社見学などUPしました。 http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/06/611.html http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/06/611.html Wed, 11 Jun 2008 11:02:08 +0900 環境整備の研修で、滝沢センター１課菅原リーダー、２課佐藤リーダー、本社の赤沢さんそして社長が東京の（株）武蔵野様にいって研修をしてきました。 その様子は「それゆけ！イワロジ広報班」をご覧下さい。 http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/05/523.html http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/05/523.html Mon, 26 May 2008 09:29:54 +0900 HP内、会社概要に「７期経営計画発表にあたって」を追加しました。 http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/05/post_40.html http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/05/post_40.html Wed, 21 May 2008 15:10:56 +0900 ５月１６日（金）盛岡市ホテルルイズにて弊社 第７期経営計画発表会を実施いたしました。 お忙しい中遠方より、沢山のお客様においで頂き、盛大な発表会となりました。 来年の発表会に向けてまた１年全社員一丸となって頑張っていきます。 発表会の様子は「それゆけ！イワロジ広報班」に掲載しました。 http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/05/516.html http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/05/516.html Mon, 19 May 2008 09:57:04 +0900 当社HP、スタッフ紹介のページを更新しました。 新たに佐藤てる子さん、菅原恵子さんがリーダーに昇格しました。 http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/05/post_39.html http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/05/post_39.html Mon, 12 May 2008 18:31:51 +0900 新入社員のために行った社長懇談会や環境整備大賞受賞チームの食事会の模様など「それゆけ！イワロジ広報班」にアップしました。 http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/04/post_38.html http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/04/post_38.html Wed, 30 Apr 2008 11:17:56 +0900 http://www.musashino.co.jp/k-support/seminar_event_report3/20080416.html]]> http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/04/416.html http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/04/416.html Fri, 18 Apr 2008 20:12:21 +0900 「それゆけ！イワロジ広報班」更新しました。 最終回の社員懇談会の様子などをUPしました。 http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/04/post_37.html http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/04/post_37.html Mon, 14 Apr 2008 14:40:47 +0900 「それゆけ！イワロジ広報班」 社員懇談会の様子などHP更新しました。 http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/04/48.html http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/04/48.html Tue, 08 Apr 2008 11:47:14 +0900 「それゆけ！イワロジ広報班」 社長の研修の模様や、３０．３１回社員懇談会の様子など更新しました。 http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/03/post_36.html http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/03/post_36.html Sat, 29 Mar 2008 15:55:12 +0900 深刻な問題となっている地球温暖化。この解決のために世界が協力して作った京都議定書が平成17年2月16日に発効しました。世界に約束した日本の目標は、温室効果ガス排出量6％の削減。これを実現するための国民的プロジェクト、それがチーム・マイナス6％です。 当社はこのプロジェクトに賛同し、会社全体で取り組んでいきます。 http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/03/post_35.html http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/03/post_35.html Wed, 26 Mar 2008 10:38:47 +0900 全社員社長と懇談会や環境整備大賞を受賞したチームの食事会の模様など「それゆけ！イワロジ広報班」に記載しております。 http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/03/315.html http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/03/315.html Sat, 15 Mar 2008 09:58:44 +0900 弊社社長が一緒に勉強している　（株）ダスキン福山の高橋社長様からすばらしいプレゼントを頂きました。詳しくは「それゆけ！イワロジ広報班」をご覧下さい。 高橋社長様有り難うございます。 http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/03/post_34.html http://iwatelogix.s334.xrea.com/2008/03/post_34.html Thu, 13 Mar 2008 12:07:27 +0900